老年服务与管理——老年服务与管理定向培养班

学____制：3年制/5年制（中专/大专）：毕业颁发国家承认/全国通用的中专毕业证、大专毕业证，电子注册/学信网可查；就业报到证（派遣证）、普通话证；经考试合格颁发养老护理员资格证。

主要课程：实用养老机构管理、老年生活照护、老年健康照护、传统老年康复保健、营养与饮  食保健、老年心理护理、老年疾病与用药等。

实习就业：学生入学即签订《实习与就业协议书》，校企合作，毕业分配工作，保证高质量、高层次、高薪资的就业标准。毕业时可按照学校与多家合作养老机构签订的订单来选择城市和单位。

就业方向：毕业后主要在养老机构、社区养老服务单位、老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。

薪资待遇：该专业人才需求旺盛、就业前景广阔，就业面广，发展空间大，就业待遇优越、工作环境好。国内普遍月薪5000-8000元。


【办学特色】：

校企合作：严格按照各大养老机构的标准和要求培养人才。根据养老机构需求开展定向培养，积极与国内省内各养老机构建立长期稳定合作关系。目前已与国内省内多家大型养老机构签署了"定向培养合作协议书"。

定向培养：严格按照合作养老机构的用人数量制订招生计划。严格按照合作养老机构未来3-5年内的用人需求制定招生计划，使招生计划与合作养老机构的用人岗位成正比，充分保证了学生就业的稳定性。

师资雄厚：拥有经验丰富的高水平师资团队。专业课程师资均由业内经验丰富的资深教师任教，充分保证了教学的专业性和权威性，培养出来的学生与各大养老机构用人的要求和标准无缝对接。

实训实习：专业理论学习与实训实习相结合。科学安排课程，实训与理论结合，定期安排学生到合作的各大养老机构参加实际训练和实习，为将来更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。

就业安置：紧跟医院需求，采取“技能+学历+就业”教育模式，培养与养老机构高度契合的人才，实现人尽其才。学校和养老机构携手共同发展，让学生毕业便直通养老机构就业。


【就业保障】：

订单培养：以市场为导向，与各大养老机构进行广泛的合作，实行"订单式"教育模式，先后与多家大型养老机构签署了"定向培养合作协议书"，进行订单培养，定向就业，确保学生毕业就直接到养老机构工作。

签订合同：学生入学即签订《实习与就业协议书》，校企合作，毕业分配工作，保证高质量、高层次、高薪资的就业标准。毕业时可按照学校与多家合作养老机构签订的订单来选择城市和单位。

就业服务：毕业分配后，学校对毕业生的就业和工作情况进行定期回访服务。学生就业后，要是对就业养老机构不满意或因其他情况需要调整工作单位的，可随时回校重新分配工作，直到满意为止。

就业去向：学校先后与国内省内多家大型养老机构建立了长期稳定的校院合作关系，面向各大养老机构定向输送大批高素质毕业生。

薪资待遇：月薪在5000-8000元以上、薪资每年会随着工龄的增长和岗位职称/职务的提升而不断地增长。